יעוץ לאירגונים

כל ארגון הוא מיוחד במינו ומזמן אתגרים והזדמנויות לשיפור יכולות, המשפיעות על הסביבה העסקית של הארגון ועל התוצאות.
אני נוקטת בגישה מודולרית המכירה בשוני בצרכיו של כל ארגון ומתאימה תוכנית מיוחדת לחברה, המשלבת עבודה סדנאית עם אימון אישי.
בין אם מדובר בנושא ספציפי - נקודתי, או בפרוייקט מתמשך, הסינרגיה שנוצרת בין סדנה אפקטיבית לאימון אישי מקצועי – משפיעה על תוצאות "השורה התחתונה" של החברה.

סדנאות סדנה הינה שיטת עבודה ולמידה המאפשרת ללוקחים בה חלק להתנסות "בתנאי מעבדה" בנושאים החשובים לארגון.
הסדנה נותנת למשתתפיה הזדמנות לחוות את האקלים הארגוני בו הם מתפקדים ומאמנת בהבחנות חשובות של תקשורת ואינטגרציות, כך שהגישה לעשיית מפנה בעל ערך לארגון הינה זמינה ואפשרית.
מומלץ שהעבודה בסדנה תיתמך באימון אישי, כמבנה לקיום, רענון והטמעה של הבחנות.

למידע נוסף על סדנאות – צרו קשר.

סדנת שיפור שירות ומיקוד בלקוח ישנו קשר ישיר ואמיץ בין איכות ורמת השירות ללקוח, לשימור לקוחות לאורך זמן, טיפוח נאמנותם לחברה וגיוס לקוחות חדשים.
העבודה בסדנה מתמקדת בשינוי נקודת המבט של משתתפיה לגבי מושגים קריטיים בשירות לקוחות ומרחב שרות.
הסדנה יוצרת אצל כל משתתף את ההכרה, המודעות והשותפות - לתרומתו לארגון ולשרות לקוחות החברה.

סדנת עבודת צוות עבודת צוות חיונית להשגים ופרודקטיביות במקום העבודה. ארגון המתאפיין בעבודה צוותית מייצר מצוינות ומשתקף כמקום אליו אנשים רוצים להשתייך. סדנת עבודת צוות מעוצבת כך, שהיא מאפשרת למשתתפיה לראות כיצד יקדמו רמה גבוהה של שיתופי פעולה ואינטרקציות ממוקדות תוצאות ויחסים, דרך בחינת המרכיבים הבונים צוות מנצח.

סדנת פרזנטציה אפקטיבית מנהלים, אנשי עסקים, אישי ציבור ופוליטקאים נדרשים להופיע בפני קהלים שונים.
כולנו נדרשים "להציג" בחדרי ישיבות, בכנסים, בדיונים ובפגישות מצומצמות.
ה"איך" - היינו, אופן הצגת הנושא עשוי להכריע בין הצלחה לכשלון עסקי, ניהולי או אחר. העבודה בסדנה מתמקדת במיומנויות תקשורת, זיהוי ושימוש בעוצמות האישיות, שפת גוף ויכולת רתימה.
בתום הסדנה ידעו המשתתפים לפעול בקרב קהלים שונים באפקטיביות, בטחון ועוצמה.

סדנת בניית חזון סדנה בעלת עוצמה וערך יוצא דופן לארגון.
המשתתפים נוטלים חלק בתהליך מובנה המכיל את כל מה שאפשרי עבור החברה, כולל ערכיה והשוק בו היא פועלת. תוצאת העבודה: הצהרה המבטאת את העתיד שהמשתתפים יצרו כחזון אסטרטגי, פשוט ושלם הניתן להטמעה.
החזון הינו פלטפורמה עליו מתבססים ערכי החברה, מטרות ויעדים אסרטגיים.
בתום הסדנה ידע כל משתתף את תחומי אחריותו לגבי מימוש החזון והיעדים שהינו מחוייב להם.